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工伤应该怎么赔偿???

工伤赔偿流程 1、工伤认定申请 申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤...

工伤认定——劳动能力鉴定——按鉴定结论索赔。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的...

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由...

工伤赔偿金,如果当事人死亡的话,死亡赔偿金现行的做法是按《继承法》进行分配的。 《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承...

1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿; 2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿; 3、如果是没有资质的用人单位具体还要看...

工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由单位承担。你的同事违规操作,造成你的伤害,单位应该给予处分,或者处罚,严重的可以追...

你有两部分待遇能得到: ①公司单方面辞退员工的补偿,一般的补偿方法是——工作几年补偿几个月的工资 ②工伤待遇中的一次性伤残就业补助金,大概是8个月当地的平均工资 十级工伤的待遇如下: 首先医药费全部报销,其次住院期间所有的工资正常发放(...

工伤保险的赔偿是多少,要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定的,按《社会保险法》的规定,工伤赔偿项目如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二...

公司有向社保局申报工伤事故备案吗 或者您在医院就医时 是否有社保人员给您备案呢 病历诊断结果等相关资料 还不能交给公司 (复印件可以) 因你医疗期需完整结束后 申请工伤鉴定的 工伤鉴定 打钢钉 通常在八 或九级工伤 公司将依法付你 住院伙食补...

一、如果你对公司的赔偿不满意,可以带着相关的证据去申请劳动仲裁,让仲裁委作出公正的裁决; 二申请仲裁所需要的资料:工作证、劳动合同、工伤认定书、工伤鉴定书、医疗病历、银行转账清单等去申请仲裁,把所有的仲裁请求都写上去就可以了;

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