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雇用17岁的人工作,算不算犯罪?

仅仅是雇佣不会构成犯罪。 可以参考《刑法》: 第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对...

用人单位使用童工所应承担的法律责任: 1、根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、禁止使用童工规定》(国务院令第364号)...

该问题可以参照以下法律规定,可以根据自己的情况,并结合以下规定进行比照。根据《出境入境管理法》第七十条本章规定的行政处罚,除本章另有规定外,由县级以上地方人民政府公安机关或者出入境边防检查机关决定;其中警告或者五千元以下罚款,...

He's spoken to a publishing firm. They're going to take him on. 他和一家出版公司谈过了,他们打算雇用他。 The party has been taking on staff, including temporary organisers. 这个政党一直在招募工作人员,包括临时的组织人员。

16周岁以下为未成年人,企业禁止招用.16--18周岁为未成年工,可以在部分岗位就业. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。18周岁以上为成...

不违法,法律依据:《劳动法》第15条 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。已经17周岁了,不算童工,不违法。

4、申请人及家人身体健康,并无犯罪记录;(也就是需要...官方语言水平、工作经验、年龄、事先安排的雇用、...2分;17岁以下(不含17岁)或54岁及54岁以上,0分...

不会的,已满16周岁就不是童工了。现在没有那么严格的规定!

童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

童工属于16岁以下 可以的 最好找成年工,孩子小正是上学的时候, 不犯法,良心何忍啊

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