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关于工伤后到社保申请补偿的问题

社保是国家对个人的一个基本保障,需要单位与个人共同负担。 社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育。 养老保险的缴费比例是单位20%,个人8%;医疗保险是单位10%,个人2%;失业保险是单位2%,个人1%;工伤保险是单位承担;生育保险是承担。 上...

两个月

一、社保工伤赔基金,从递交申请待遇材料后,30天内支付到帐的。 二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。 7、申请人银行存...

工伤期间用的医疗费一般在医疗终结之后,就可以向社保局申请报销的,需要提供工伤认定书,医疗费用发票等资料。伤残鉴定结论出之后,可以再申请伤残鉴定待遇的。一般资料提交之后,约两周社保局就会审批出来,并及时转帐的。

第一,工伤人员的赔偿,是根据工伤保险条例的规定赔偿的,只有达到伤残等级的,才有赔偿,没有达到伤残等级的,没有赔偿,只报销相关费用, 第二, 职工工伤赔偿,是由单位和工伤保险共同承担,有的项目是工伤保险承担,有的项目是单位承担,如...

工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发的治疗费用,由区县工伤保险经办机构按规定审核支付。伤情复杂无法核定的,区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》,由用人单位或工伤人员出具相关材料,向鉴定机构提出工伤复发确认申请...

工伤劳动能力鉴定结论作出之后,可以确定具体的工伤待遇赔偿标准。由工伤保险基金支付的费用可以向人力资源和社会保障局申请领龋申请时可以职工本人、用人单位或者双方一同携带相关材料办理。 一般需提供材料:工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论...

在社保局网站中,工伤待遇一栏中可以查阅。 工伤保险基金一般是直接打到个人账户。 也有可能单位在你受工伤之日起,一个月内向社保申请工伤鉴定,社保在60天内审核完毕,然后出医疗终结书,最后你把医疗发票让单位专管人员带去报销就好,社保会...

没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近...

这种情况按照相关规定,只要社保中心收到你的工伤一次性赔偿申请,必须要在六十个工作日内给你妥善解决

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