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联想否认裁员消息

你好 裁员有三个原因 第1,位了企业更好地发展,第2,淘汰1些米虫,第3,再引进更合适他们企业发展的人员

未能跟上互联网发展的大趋势,,传统渠道被淘汰,,,同时新兴替代品的兴起,老产品的在竞争中处于劣势,,,

只要所发工资不低于当地最低生活保障,就不是违法

裁员神马的,裁掉的都是多余的吧,要不就是资金链出现问题 表示大多数网友会说:"关我毛线事"

大型企业出售资产并不少见,但是将正在使用的办公楼出售再回租确实难称是兴旺的迹象。即便是诺基亚还是索尼,也都是在极度衰落无路可走的绝境之下,才同时使出卖楼和裁员的招数来续命。 虽然业绩并不理想,但手持近20亿美元现金的联想,似乎还没...

[联想精细化裁员] 昨天晚上,研究院秘密召开紧急会议。有20多位“责任经理”参加,我才清楚了整个裁员过程。3月6日 启动计划,7日讨论名单,8日提交名单,9-10日HR审核,并办理手续,11日面谈。整个过程一气呵成。 今天就是面谈日。在B座一层的两...

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是不是3、4月份是求职高峰期,想要给公司换血。

联想公司曾经使用过一个降低人工成本的办法,就是不断裁掉3年以上工龄的员工,而用新员工补充。 因为联想为了人才竞争有个规定,3年以上的员工就要提薪。如果不断减少3年以上员工的人数,就会降低人工成本。同时,联想真正需要的人才也不会流失...

综合能力

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