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我是2010年受伤的,2015年才做完工伤鉴定.赔偿标...

1、适用2011年1月1日开始实行的《工伤保险条例》; 2、如果劳动能力鉴定达到十级及以上,离职时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准按所在盛自治区、直辖市的最新的工伤赔偿规定执行; 3、法律依据《工伤保险条例》 第六十七条...

1.请问当初是否申请了工伤认定,并拿到劳动部门出具的《工伤认定决定书》? 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工...

计算一次性伤残补助金的本人工资,是以2010年出工伤前12个月的平均月缴费工资计算。 如果以后解除劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金要用到本人工资或当地职工月平均工资,是以解除时上年度计算

按15年来算,不过15,16年都没有新法律修定,15,16年的影响不大

9级工伤,根据《工伤保险条例》,享受如下工伤待遇: 第一,本人工资9个月的一次性伤残补助金。 第二,解除劳动合同时,由企业按照当地标给予一次性伤残就业补助金。 法律依据: 《工伤保险条例》 第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...

伤残补助金按遭受事故伤害前的本人工资为基数计算。 根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算工伤职工一次性伤残补助金的本人工资,指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 劳动能力鉴定为七至十级的工伤职工,劳...

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;。。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保...

四级伤残评定标准: 1. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助; 2. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动; 3. 职业种类受限; 4. 社会交往严重受限。 四级伤残赔偿标准: 1.一次性伤残补助金 18 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×18 个月...

工伤职工工伤保险待遇项目不同,适用的工资不同。 一、一次性伤残补助金、伤残津贴 一次性工伤伤残补助金和伤残津贴以本人工资为基数计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,...

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内...

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